Gestione delle risorse umane

  • Assunzioni e licenziamenti
  • Contratti di lavoro (tempo determinato, indeterminato, apprendistato)
  • Gestione ferie, malattie e permessi
  • Elaborazione buste paga

Consulenza normativa

 

  • Aggiornamenti sulla normativa del lavoro
  • Adempimenti obbligatori
  • Controllo e verifica della documentazione
  • Consulenza su contenziosi di lavoro

 

Rapporti con enti

 

  • INPS
  • Agenzia delle Entrate
  • Fondi di previdenza complementare
  • Casse Edili
  • Ispettorato del Lavoro
  • INAIL